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einem der
führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche:
Aviation,
Facility und
Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der
WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den
Engineering- und
IT-Bereich der produzierenden Industrie.
Wir sorgen dafür, dass in
Produktions- und
Industriebetrieben mit unseren
Experten und
Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
- Ihre Aufgaben bei uns
- Technisches Management von E/E-Systemen im automobilen HV-Thermomanagement
- Planung und Steuerung der Systementwicklungsumfänge inklusive Versuch und Simulation
- Ausarbeitung des System-Pflichtenheftes unter Berücksichtigung der Kundenlastenhefte und internen Plattformarchitekturen
- Leitung der technischen Abstimmung mit dem Kunden
- Koordination der Umsetzung mit den internen Software- und Hardwareteams, sowie den externen Partnern
- Analyse von Funktionsabweichungen auf Systemebene sowie Ausarbeitung von Abstellmaßnamen mit den beteiligten Entwicklungsdisziplinen
- Unterstützung des Vertriebs und des Projektmanagements bei der Angebotserstellung
- Damit begeistern Sie uns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HW/SW-Entwicklung im Bereich Automotive Steuergeräte
- Sichere Kenntnisse in der Methodik der Anforderungsanalyse mit Werkzeugen wie DOORS oder PTC Integrity
- Fundierte Kenntnisse in der Darstellung von Prozessen und technischen Systemen mit gängigen Modellierungstechniken wie SysML
- Solide Kenntnisse in ASPICE
- Kenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit (ISO 26262) und Cybersecurity wünschenswert
- Sehr gutes Organisationstalent, hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil ist die Erfahrung mit Kunden aus der VW-Gruppe
- Dafür bieten wir Ihnen
- Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt + leistungsbezogener Komponente
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.